“矢志不渝，決勝未來”，2024年7月30日—31日，國芳集團順利召開2024年年中工作會議。
為了全面總結上半年的工作經驗，明確下半年的工作方向和目標，集團總裁張輝女士、集團各公司領導班子及經營骨干參與了此次會議。

會議內容包括安全生產、170攻堅戰、各經營單位復盤及下半年行動計劃等多個議題。
各經營單位通過詳實的數據和生動的案例，向大家全面展示工作亮點和成果，也深刻剖析了存在的問題和改進措施。集團總裁張輝女士進行點評和指導，為各公司的工作提出明確的方向和要求。
會議特別提及，2024年是國芳服務品質提升年，服務品質的持續提升是各公司的共性問題，要始終秉承顧客第一、獨立互賴、韌性成長的職業價值觀，加強會員精細化運營，提高對重點顧客的關注度，從總值管理能力持續深入，建立服務品質保障機制，從而持續提升服務品質。

在此次會議上，集團總裁張輝女士對下半年工作進行了部署，提出要堅持一店一策、共享管理技術，總店向分店輸出管理經驗，使分店迅速掌握實質性技能，希望大家攜手共進，勇往直前，沖刺下半年。

風正時濟，自當破浪揚帆；
任重道遠，還需策馬揚鞭。

本次半年度工作會議的成功召開，為公司下半年的發展指明了方向，明確了目標。相信在全體員工的共同努力下，國芳集團會繼續砥礪前行，不斷創新，積極應對挑戰。