�。ū菊就ㄓ崋T：王倩 報道）1990年4月，當焦裕祿第一次出現在銀幕上時，我們認識了這位全心全意為革命事業而奮斗終身的好公仆；時隔24年，2014年5月，當《永遠的焦裕祿》再一次重上大屏幕時，我們依舊因他為黨為人民無私奉獻的精神而動容。

　　2014年7月、8月，集團黨委、集團人資組織全體黨員、員工代表觀看了影片《永遠的焦裕祿》，學習焦裕祿精神。蘭州、銀川、西寧、白銀、張掖五地聯動，本次觀影人次達到793人。這是非公有制企業認真貫徹落實中央黨的群眾路線活動，求真務實做實事，發展企業的切實體現。

　　該片回顧了焦裕祿同志在蘭考475天及在洛陽礦山機器廠9年忘我工作的感人故事和許多不為人知的動人細節，影片通過大量生動翔實的事例，弘揚了焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。

　　觀看電影的過程中，多處感人場景讓在座的員工不禁為之感動，更使靈魂也得到了一次洗禮。焦裕祿同志信奉的“群眾的利益是最高利益”的價值觀和“權為民所用”的權力觀，應永遠成為所有管理干部的座右銘。焦裕祿同志沒有卓越的才能，沒有驕人的政績，有的只是心系群眾的公仆精神和無私奉獻的價值觀。

　　作為企業的一份子，我們更應以焦裕祿精神為鏡，學習先進、查找不足、剖析原因、明確方向、不怕困難。學習焦裕祿精神，在今后的工作中踏實認真，求真務實，確保在工作中提高效率；管理人員應時刻尊重員工意見，充分發揮員工主觀能動性，培養員工“主人翁”精神及企業歸屬感，營造活躍和諧的工作氛圍；生活中，我們更應該堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情，將焦裕祿精神貫穿到實際生活之中，真正做到為客戶服務，為同事服務，為社會服務。

　　焦裕祿精神跨越時空，歷久彌新，永遠是鼓勵我們艱苦奮斗、與時俱進的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富。

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